Pautas para crear una estación de packing competitiva

Para crear una estación de empaquetado competitiva y preparada para el futuro debe analizar sus procesos con respecto a sus objetivos y verificar los siguientes puntos antes de tomar una decisión con respecto al mobiliario:

1. ¿Qué va a empaquetar?

• El tamaño y peso de los artículos que se empaquetan. Éstos determinan el tamaño y la durabilidad necesarios de la mesa de packing.
• La naturaleza de los artículos que se empaquetan. Esto determina qué tipo de materiales de embalaje o herramientas necesita almacenar dentro y alrededor de la estación de packing, lo que a su vez afecta qué tipo de accesorios se necesitan alrededor.
• ¿Utiliza dispensadores de cinta o etiquetas, cajas de cartón, ordenador y teclado, impresoras, escáneres, grapadoras, herramientas neumáticas, sistemas de llenado, cutters, cajas de herramientas, contenedores u otro equipo en la estación de empaquetado? Si es así, ¿qué tipo de accesorios necesita para operar estas herramientas de manera eficiente y sin problemas? ¿Dónde quiere que se coloquen por motivos de eficiencia y ergonomía?
• Si necesita cajas de cartón, considere si necesita tener un lugar designado para las cajas en la mesa o si desea usar un carro de packing independiente para colocar junto al banco de trabajo.

2. ¿Qué tipo de tareas se deben de llevar a cabo en la estación?

• Enumerar las acciones necesarias que se deben realizar ayuda a determinar qué tipo de accesorios necesita al lado o en el banco.

3. ¿Con qué frecuencia empaquetas?

• Cuanto más a menudo empaca, más importante se vuelve la ergonomía adecuada en la estación de empaque para evitar problemas relacionados con trastornos musculoesqueléticos (TME) causados ​​por movimientos repetitivos y cargas. ej. muñecas. La personalización y los accesorios juegan un papel importante aquí.
• Si la estación está en uso intensivo, funciona mejor cuando los lugares para todas las herramientas y materiales están optimizados para ahorrar tiempo y esfuerzo.
• La calidad de una estación muy utilizada es esencial para garantizar una solución duradera.
• Si la estación de trabajo se ajusta al menos una vez al día, por ejemplo, cuando cambian los turnos de trabajo, un banco de trabajo ajustable manualmente, p. Ej. con una manivela, es bueno. Si es necesario ajustar la altura más de una vez al día, por ejemplo, porque los productos empaquetados varían en tamaño y el banco debe ajustarse más alto o más bajo para diferentes tamaños, o si el personal de empaquetado prefiere sentarse y pararse durante su turno, se recomienda encarecidamente que se seleccione una mesa ajustable con motor eléctrico.

4. ¿Cuántas personas utilizan la estación?

• Si hay varios usuarios que varían en altura y alcance, es imprescindible una mesa de altura ajustable con motor eléctrico.
• Las necesidades individuales de iluminación de trabajo adecuada también varían. Elija iluminación ajustable para que el personal controle el deslumbramiento y los reflejos.

5. ¿Cuál es el flujo de trabajo y proceso alrededor de la estación de packing?

• ¿La estación de packing está conectada a soluciones de flujo de material? ¿La mesa de empaquetado debe ajustarse a cintas transportadoras manuales o automáticas? ¿Las mesas deben estar una al lado de la otra? ¿Cómo llegan y salen los artículos que se embalan de la estación de embalaje? ¿Cómo se llevan o se llenan los materiales y suministros de embalaje a la estación de packing? ¿Necesita carros para transportar paquetes desde o hacia la mesa de packing?
• ¿Se necesitan otros productos y accesorios adicionales para respaldar los procesos LEAN? ¿Necesita, por ejemplo, carros o sistemas de almacenaje? ¿La iluminación o las sillas apoyan un proceso de embalaje eficiente? ¿Puede obtenerlos fácilmente del mismo proveedor?

6. ¿Cómo de duradera y sostenible es la solución que estás buscando?

• ¿Cuál es la expectativa del retorno de inversión calculado? ¿Está buscando una solución sostenible?
• Los productos de alta calidad pueden costar un poco más en la fase de inversión, pero su vida útil es más larga y se valoran mejor a largo plazo.
• Anticípese a las necesidades futuras y garantice la disponibilidad de complementos y accesorios. ¿La empresa que proporciona la solución es una start-up o tiene experiencia con soluciones ergonómicas?